金字招牌,信誉至上 | 金年会

福建省水务发展集团有限公司是福建省金字招牌,信誉至上 | 金年会开发集团有限公司全资子公司，前身为成立于1992年的福建省供水公司，于2019年12月整合重组成立，注册资本金10亿元，经营范围包括城乡供水、原水供应、污水处理及排放等水务全产业，专注城乡水务投资、建设与经营管理30年。

自重组成立以来，公司紧紧围绕“城乡一体化，涉水一条龙”的思路，加快城乡水务市场布局，稳步推进高质量发展。现拥有参控股、托管企业共43家，“一地一主体”布局基本形成。下一步，公司将坚定不移贯彻落实福建水投集团的战略部署，全面提升党建引领，点燃产业、改革、技术、人才、文化“五项驱动引擎”，用力建设平安水务、效益水务、廉政水务、法治水务，推进项目攻坚再提速、运营管护再提升、水价调整再推进，在融入和服务新发展格局中再展新作为。

一、岗位基本条件

1.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无犯罪记录；

2.具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强；

3.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习；

4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。

二、岗位具体要求

1.办公室-文秘（1人）

（1）年龄35周岁及以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；汉语言文学、文秘、历史、马克思主义理论类、新闻等相关专业；

（4）具备较扎实的文字功底，熟练掌握各类文件材料撰写要求；具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；

（5）应届毕业生在校期间担任过学生干部；非应届毕业生，具有从事文秘相关工作经历。

2.党群人事部-人事专员（1人）

（1）年龄35周岁及以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、公共事业管理等管理类相关专业；

（4）熟悉国家相关法律法规，熟悉人力专业管理各项基础实务操作流程；

（5）具有3年及以上党政机关、事业单位或国有企业人力资源管理相关工作经验者优先。

3.党群人事部-群团干事（1人）

（1）年龄35周岁及以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；汉语言文学类、行政管理、马克思主义理论类、新闻传播类等相关专业；

（4）熟悉工会、群团组织管理、运行流程，热心党务工作，具有较高的政治素养及文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力，以及一定的新闻采编能力；

（5）具有2年及以上党政机关、事业单位或国有企业群团工作、新闻宣传相关工作经验。

4.资产财务部-资金管理专员（2人）

（1）年龄35周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历；会计、财务管理等相关专业；

（3）熟悉金融政策与资本市场动态，了解各项资金的筹融资政策；具有良好的专业知识和专业判断能力。

5.运营管理部-运营监管专员（1人）

（1）年龄35周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历；给排水科学与工程、水务工程、环境工程等工学类相关专业；

（3）熟悉国家及地方水务政策法规、标准；精通水务的技术理论、技术管理知识及生产运营实践。

6.建设与监督部-造价管理专员（1人）

（1）年龄35周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历；水利水电工程专业、给排水科学与工程专业等相关工作；

（3）具有工程师（给排水科学与工程、环境工程专业）及以上专业技术职称；

（4）具有2年以上相关岗位工作经验或施工单位、设计单位、咨询公司相关工作经验；

（5）熟练使用办公软件及预算软件，精通工程预算定额及全国和当地工程量清单的计价要求，熟悉相关工程造价管理的相关规定。

7.监审法务部-法务专员（1人）

（1）年龄40周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历；法律及法学类专业；

（3）中共党员优先；

（4）通过国家司法考试；持有律师职业资格证者优先；

（5）具有2年及以上企业法务工作经验；具有省属国有企业法务工作经验者优先；

（6）熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策；有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；具有严谨的文字功底，文笔流畅，语言表达能力强；具有很强的逻辑思维能力、应变能力和谈判技巧，诚实正直；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

8.监审法务部-纪检监察专员（2人）

（1）年龄40周岁及以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；汉语言文学、文秘、法律、会计、审计等相关专业；

（4）具有纪检监察、巡视巡察、党建、审计、财务、法律风险等岗位2年以上工作经历；

（5）符合相关任职回避要求，没有其他不适宜从事纪检监察工作的社会关系和工作经历；负责信访件流转、案件审理和案件管理的处置工作，依规依纪依法参与审查调查，确保审查调查工作安全，负责开展政治监督和日常监督，参与收集、整理、编发、报送纪检监察工作信息。

9.区域管理中心-外派项目主要负责人（1人）

（1）年龄45周岁及以下；

（2）本科及以上学历；水利水电工程、给排水科学与工程等相关土木类、水利类专业；

（3）具有高级工程师及以上专业技术职称；

（4）具有10年及以上工作经验，其中5年及以上水利、水务企事业单位的管理工作经验；

（5）具有全面的水利行业专业理论知识，熟悉水利行业生产运行管理相关法律法规、流程管理制度；能够接受和服从集团公司派遣至所出资的项目公司驻点工作。

10.区域管理中心-外派项目副总经理（9人）

（1）年龄45周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历；水利水电工程、给排水科学与工程等相关土木类、水利类专业；

（3）具有工程师及以上专业技术职称；

（4）具有7年及以上工作经验，其中3年及以上水利工程施工、现场管理工作经验；

（5）担任过项目经理或项目技术专业负责人，或具有省属国有企业水利工程施工、现场管理工作经验者优先；

（6）熟悉水利工程施工流程管理，具有水利工程施工技术指导能力；能够接受和服从集团公司派遣至所出资的项目公司驻点工作。

11.区域管理中心-外派项目财务总监（6人）

（1）年龄45周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历；会计、审计、财务管理、金融等管理学或经济学专业；

（3）具有会计师及以上专业技术职称，或持有中国注册会计师（CPA）或国际注册内部审计师（CIA）等执业资格；

（4）具有财务、会计、审计等岗位10年及以上工作经验，其中3年及以上管理工作经验；

（5）具有省属国有企业财务管理工作经验者优先，具有高级会计师专业技术职称的条件可适当放宽；

（6）熟悉国家财经法规、财务会计制度，在财务、会计、投资、税收、价值创造和风险管理等方面具备良好的专业知识和专业判断能力;能够接受和服从集团公司派遣至所出资的项目公司驻点工作。

三、应聘须知

1.招聘流程：网络报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→录用。

2.每个应聘人员限报一个岗位。

3.报名需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证及职称证书等扫描件，填写《福建省水务发展集团有限公司招聘报名表》，按规定填写后以附件形式发送至fjsswjt@126.com。

（邮件标题格式：个人姓名+应聘岗位）。

4.报名截止时间：2022年7月22日。

5.资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者资格审查，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

四、薪资福利

以上所有岗位人员均享受公司“五险二金”、午餐补贴、带薪休假等员工福利。

五、聘任管理

以上岗位均实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任；试用期不合格者，予以解聘。

联系人：王女士

联系电话：0591-63169667、18018778810

邮箱：fjsswjt@126.com

福建省水务发展集团有限公司招聘报名表.docx